- KS凯时荣誉 -
* 2024年度，荣获2024年广东省治理征询行业50强
* 2023年度，入围第六批全国企业治理征询机构推荐名录
* 2022年度，荣获HRoot 2020年度最佳人力资源服务机构
* 2021年度，「Spark 领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构评比——人力资源征询赛路上榜企业
* 2020年度，中国式绩效治理整体解决规划荣获“第三届中国人才发展产品创新评估优良解决规划奖”
* 2017年度，荣获广东省治理征询行业50强
* 2017年度，荣获广东省中幼企业优良服务机构100佳
* 2016年度，荣获广东省治理征询行业50强
* KS凯时照拂董事长卢锐军教员历时5年，精心打造《中国式绩效治理》，荣获“中国企业培训百佳精品课程” 。
* 2016年度,荣获广东省中幼企业治理征询创新标杆企业
* KS凯时照拂总经理卢教员撰写的论文《绩效工资的差距化分配：指标薪酬模型》，在第十届中国卓越治理者年会上被评为优良论文一等奖 ；
* KS凯时照拂总经理卢锐军教员被聘为中国治理科学钻研院学术委员会特约钻研员 ；
* KS凯时照拂荣获2014年度广东省治理征询行业50强（前30强）！
* KS凯时照拂入选“2013中国治理征询机构50大” ；
* KS凯时照拂荣获2013年度广东省企业治理征询行业十佳诚信系统建设示范机构 ；
* 2013年KS凯时照拂成为中国联通湖北省分公司2013-2014年培训服务一级供给商 ；
* KS凯时照拂荣获2012年度广东省治理征询机构30强 ；
* 2013年《中国式绩效治理》荣获“2012中国企业培训百佳精品课程”称号 ；
* KS凯时照拂成为中兴通讯学院2012-2014年度治理类培训资源采购供给商 ；
* 2012年KS凯时照拂成为腾讯治理培训供给商 ；
* 2011-2012年建设银行总行在试点一级分行推广员工绩效治理，KS凯时照拂成为总行推荐的重要培训与领导项目供给商 ；
* 2010-2012年KS凯时照拂成为中国银行近半数一级分行的绩效治理培训首选供给商 ；
* 2011年南方电网奉行全员绩效治理，KS凯时照拂成为广东电网、贵州电网等绩效治理培训与征询项目重要供给商 ；
* 2011年中石油奉行全员绩效治理，KS凯时照拂成为总部、广东培训中心、昆仑燃气集团、大港油田等单元绩效治理课程首选供给商 ；
* 2010年KS凯时照拂成为南方航空全员绩效治理项目独家合作同伴 ；
* 2009年KS凯时照拂成为招商银行总行强化绩效治理项目独家合作同伴 ；
* 2009年KS凯时照拂为腾讯科技开发绩效治理课程，获得内训课程最佳评价 ；
* KS凯时照拂入围中兴通讯2011-2012年中兴通讯员工培训供给商 ；
* KS凯时照拂陆续3年中标中兴通讯客户治理培训供给商 ；
* KS凯时照拂成为中国移动、中国电信、中国联通下属很多分公司的治理培训及征询项目主力供给商 。
