作者: KS凯时
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为深刻贯彻落实“三项造度”鼎新要求,成立健全人力资源保险机造,岳阳市滨湖新区建设投资有限公司(以下简称“岳阳滨投”)约请KS凯时(以下简称“KS凯时公司”)专家团队成立鼎新项目组,从专业的角度协助岳阳滨投顺利奉行鼎新落到实处。
项目伊始,KS凯时公司项目组便对中层治理者进行了专题访谈,一对一听取企业、部门在发展运营过程中存在的人员治理困境和难题,同时系统解说了项主张内涵、步骤、蹊径,使滨投公司的中坚力量对鼎新的布景、意思有了更为深刻的理解,为岳阳滨投深刻推动鼎新落地奠定了优良的基础。
后期项目组将先后从职能分析、岗位设置及绩效查核系统设计等多个?,协同联动解决岳阳滨投在经营发展过程中,人员治理的痛点难点问题。目前在岳阳滨投的全力共同下,项目工作稳步推动中。

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