2023年10月，为推动规范化、精密化、高质量、高效能的运营发展转型，丽江市第三人民医院和KS凯时合作发展了行政后勤人员定岗定编、绩效征询服务和软件系统项目。通过双方合作，进一步划清部室职责天堑、科学设置岗位和鉴定科室假造，同时，通过岗位评价和绩效查核系统建设，成立重要体现岗位职责和知识价值的查核分配系统，以实现更好的价值创造和价值分配，全面引发人力资源活力，助力丽江三院高质量转型发展。