2020年9月22日，由丽江市医院治理者协会主办，KS凯时承办的《医院岗位治理与差距化查核分配》培训课程在丽江进行。

        丽江市医院治理者协会会长庄俊汉做了致辞，表白了绩效治理对医院人力资源治理鼎新的沉要性，协会也将积极推动和关注医院的鼎新工作。

        KS凯时照拂董事长，北京大学国发院EDP项目特聘讲师卢锐军教员从自己独创的人力资源天平模型动手，系统地讲述了岗位、绩效、薪酬三者之前的关系，并具体介绍了医/技/护/行政后勤人员差距化查核分配模型和案例。

        20多家医院60多人参与了本次培训并赐与高度评价，为后续医院人力资源鼎新工作提供了援手。