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作者: KS凯时
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为了更好地适应不休变动的市场环境与员工诉求,构建中基层拥有市场化竞争力,高层拥有内部平正性的薪酬系统及其治理机造,适应深铁酒店治理一体化鼎新对薪酬治理的必要。2023年10月深铁酒店有限公司(以下简称深铁酒店)与KS凯时合作发展的薪酬系统优化项目正式启动。深铁酒店董事长对KS凯时照拂项目组的进驻暗示热烈的欢迎,并对项主张顺利发展及推动要求各酒店项目公司要大力支持,积极沟通。但愿通过本合作项目达到充分调带头工积极性,激刊行列活力的主张,实现深铁酒店治理一体化的鼎新指标。
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