江西省医院协会地(市)县级医院分会自成立以来
，始终以提升医院治理水平为己任
，致力于构建优质的医院治理互换平台。我们坚信
，通过经验分享和互学互鉴
，可能持续加强医院的服务与治理能力
，为保险人民健康权利作出积极贡献。等待这次学术互换可能引发创新思想
，推动医院治理实际达到新的高度
，并加强分会成员单元间的缜密联系与合作
，共同构建科学、高效、人道化的医院治理系统。瞻望未来
，我们将持续秉秤装服务会员、服务行业、服务社会”的宗旨
，加强自身建设
，提升服务能力
，阐扬桥梁纽带作用。本次会议特邀北京大学国发院医院院长班特聘讲师卢锐军教员进行专题<职能部门定岗定编与差距化查核分配>授课
， 医改要求公立医院进行人事薪酬造度鼎新
，定岗定编和差距化查核分配是其中的沉要内容。通过成立合理的岗位设置和人员配置系统
，以及科学的绩效查核和分配机造
，能够引发公立医院的活力
，提高其服务质量和效能
，推进公立医院的持续健康发展。