9月11号下午，应贵州省人民医院约请，51医管钻研院卢锐军院长为医院的院辅导和处级以上干部50多人进行了一场《新医改布景下若何提升人效》的培训，现场分管副书记武飚对卢教员的授课大加赞赏，课后医院总管帐师、人力资源部、财政处等部门就医院目前存在的问题积极提问，热烈探求。认可卢教员的天平理论、定岗定编是人事治理的基础，医院也在慎沉思考三定的问题，等待后期有进一步的合作。