为进一步建设更科学、美满、平正的人力资源治理系统，西南油气田公司委托我司萦绕公司下属产、运、储、销、科研各类企业发展岗位价值评价系统构建的钻研与设计。项目2022年9月3日正式启动，两个阶段预估共计10-11个月实现有关主题钻研形成相应的钻研成就。第一阶段我司从西南油气田公司拔取产、运、储、销、科研各类企业共计10家为钻研试点，通过岗位分析、问卷调延注实地调查与工作访谈形成岗位说明书汇报、岗位价值问卷调研汇报、岗位价值评价维度成分池等一系列丰硕的调研数据；第二阶段将凭据前期获得的有关数据资料，针对下属分歧企业的特点分门别类实现岗位价值评价模型与系统设计，并提供薪酬方面的利用建议，目前本次钻研项目第一阶段正按打算安稳推动。未来我司将携手西南油气田公司持续推动人力资源事业的发展，并为西南油气田公司岗位价值评价及薪酬绩效系统优化等人力资源
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