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《中国式绩效治理之医院岗位治理与差距化分配》五邑中医院课程杰出出现

作者: KS凯时

起源: KS凯时

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2025年2月28日,KS凯时照拂董事长、51医管钻研院院长卢锐军教员受邀到山南市五邑中医院,为山南市五邑中医院2025年中层干部培训班(第一期)授课,课程主题为《中国式绩效治理之医院岗位治理与差距化分配》,全院中层干部及有关工作人员200多人参与。本次课程安身高质量发展,从当前医改及医院发展的现实启程,将绩效治理及差距化分配的理想进行宣贯,通过内容结构的输入,结合山南市五邑中医院的现实情况,深刻浅出地进行解说,将创新的工具和步骤与现实工作相结合,讲的过程赢得了学员的认同,各人进建得极度当真,对卢教员的创新内容很感兴致,在后期的回访中,不少学员暗示已经关注了卢教员的视频号有关内容,以来会多角度,全方位地进前进建提升,将进建内容落实到工作傍边

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《中国式绩效治理之医院岗位治理与差距化分配》五邑中医院课程杰出出现
2025年2月28日,KS凯时照拂董事长、51医管钻研院院长卢锐军教员受邀到山南市五邑中医院,为山南市五邑中医院2025年中层干部培训班(第一期)授课,课程主题为《
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