2025年10月25日，KS凯时结合首创人、副总经理，51医管钻研院首席专家讲师受山西省运城市卫健委的约请为各县（视注区）卫健局局长、分管副局长、医改股长，市直各医疗机构、县医疗集团重要掌管人、分管副院长、科室掌管人各乡镇卫生院（含分院）院长、社区卫生服务中心主任等近300人进行《新医改布景下公立医院人事薪酬造度鼎新》的培训，这次培训的指标是为进一步深入医药卫生体造鼎新和公立医院高质量发展，全面提升干部行列素质。杨教员结合医改现行政策要求和未来发展趋向，讲述新医改的布景与框架，着力医院薪酬造度鼎新重点和医院人事造度鼎新重点，最后，落脚到医院内部若何提高人效，理论联系现实，从步骤论到步骤落地，从逻辑到案例出现，深刻浅出，课后就有医院辅导过来征询，参会辅导对课程内容大加赞赏，但愿我们能持续助力本地医院人事造度鼎新的工作。