2026年3月3日，荆门胡庆余堂药业有限公司部门与干部查核征询项目正式启动，项目组已同步进场发展工作。作为占有百年传承的中华老字号企业，胡庆余堂药业始终对峙“戒欺”祖训，在中医药领域深耕不辍。当前，公司绩效查核存在“流于大局、无分辨度、战术落地难”等现实痛点，部门职能部门“干好干坏一个样”的景象亟待旋转，销售条线指标传导机造也需进一步强化。

      为破解上述难题，胡庆余堂药业携手KS凯时，共同启动本次绩效治理系统优化项目。项目于2026年3月启动项目，通过点、线、面、体“四轮共创”为运营流程，以《绩效查核合约》及配套的绩效治理法子为载体，为公司成立起一套战术导向清澈、指标科学合理、激励精准有力的绩效治理新机造，造就一支内部绩效治理人才行列。