本项目安身首都医科大学从属北京安谧医院三甲公立医院精密化治理升级需要，萦绕医院岗位治理、查核分配主题？榉⒄棺ㄏ钣呕ㄉ。项目通过全面发展全院工作量摸排与运营数据深度分析，搭建基于医院整体运营效能岗位治理。同时，依附全院各岗位工作内容、工作强度、岗位职责的系统性调研分析，发展基于人效最大化的全院岗位优化设置工作，尺度化梳理并假造各岗位岗位说明书，明确各岗位权责、工作内容、任职要求与查核尺度。此表，针对医院行政后勤各类岗位发展系统化岗位价值评价，量化岗位贡献杜纂岗位价值，为医院绩效查核、薪酬分配系统优化落地提供客观、精准的数据支持，全面夯实医院人力治理与绩效分配的科学化、规范化基础。